As habilidades emocionais essenciais para liderança eficaz são muito importantes no trabalho. Elas ajudam a entender e controlar as emoções. Isso melhora a performance dos líderes e faz a equipe trabalhar melhor juntos. Estudos, como os de Daniel Goleman, mostram que a inteligência emocional no trabalho faz as equipes serem mais motivadas. Vamos ver cinco […]
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A Comunicação Não Violenta (CNV) foi criada por Marshall Rosenberg. Ela ajuda a criar conexões empáticas entre as pessoas no trabalho. Isso é crucial para um ambiente de trabalho saudável. Quando usamos a CNV, as organizações melhoram a colaboração. Elas também diminuem tensões que podem afetar o bem-estar. Essa prática exige que todos escutem ativamente […]